一、單位簡介
中國社會科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院（簡稱：全球戰(zhàn)略院）（National Institute Of International Strategy, CASS；簡稱：NIIS，CASS）是從黨和國家大局出發(fā)，為落實(shí)中國社會科學(xué)院三個(gè)定位要求而組建的跨學(xué)科、綜合性、創(chuàng)新型學(xué)術(shù)思想庫。全球戰(zhàn)略院在院黨組領(lǐng)導(dǎo)下，以馬克思主義為指導(dǎo)，堅(jiān)持正確的政治方向和學(xué)術(shù)導(dǎo)向，遵循黨中央的對外方針政策，體現(xiàn)中國意識與全球視角，以我國對外關(guān)系領(lǐng)域、國際關(guān)系領(lǐng)域中的重大理論與現(xiàn)實(shí)問題為主攻方向，集中院內(nèi)外力量開展綜合性國際戰(zhàn)略研究，以代表國家水準(zhǔn)、具有世界影響的研究成果服務(wù)于黨和國家的決策，擴(kuò)大我國在國際社會的話語權(quán)。
二、應(yīng)聘人員基本資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法；
（三）政治立場堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致；
（四）熱愛哲學(xué)社會科學(xué)工作，堅(jiān)持正確的學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)、職業(yè)操守和較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，廉潔自律；
（五）具有崗位所需的專業(yè)能力和技能條件；應(yīng)聘科研、教學(xué)、學(xué)術(shù)期刊編輯崗位人員，一般應(yīng)具有博士學(xué)歷學(xué)位，發(fā)表過有一定影響的學(xué)術(shù)論文、專著、智庫成果；
（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在院工作；
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關(guān)要求執(zhí)行，其中，碩士研究生不超過30周歲（1995年1月1日后出生）、博士研究生不超過35周歲（1990年1月1日后出生）；其他人員年齡一般不超過40周歲（1985年1月1日后出生）；招聘崗位對年齡有特殊要求的，以崗位要求為準(zhǔn)。
（八）符合國家和我院規(guī)定的其他條件。
因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的人員，曾被開除公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為且還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員，高等教育期間受過留校察看及以上處分的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
報(bào)名應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、招聘人員范圍
1.應(yīng)屆畢業(yè)生：2025年國內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生，不含各類定向生、委培生），一般應(yīng)于2025年7月31日前取得與最高學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證。最高學(xué)歷學(xué)位在讀期間未與任何單位存在勞動（聘用）關(guān)系，未繳納社會保險(xiǎn)。其中，京內(nèi)生源應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)已具有北京市常住戶口（不含北京高校集體戶口）。
2.博士后出站人員：進(jìn)站時(shí)間已滿18個(gè)月的在站博士后研究人員，一般應(yīng)于2025年9月30日前出站，符合國家有關(guān)在京落戶政策。
3.京內(nèi)戶籍在職人員：已具有北京市常住戶口的在職工作人員，畢業(yè)時(shí)已取得與最高學(xué)歷學(xué)位對應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，一般應(yīng)于2025年9月30日前入職報(bào)到。應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)中級崗位的，一般應(yīng)具有中級以上職稱或符合崗位任職資格條件。
四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)
科研崗位
招聘數(shù)量：3名
專業(yè)或研究方向要求：
理論經(jīng)濟(jì)學(xué)（0201）、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)（0202）、政治學(xué)（0302）、國家安全學(xué)（1402）、區(qū)域國別學(xué)（1407）
招聘崗位的專業(yè)要求為應(yīng)聘人員最高學(xué)歷學(xué)位所對應(yīng)專業(yè)，專業(yè)名稱及代碼參照目錄為教育部公布的《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件1）、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》（附件2）。
對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，或?qū)�學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等內(nèi)容需要咨詢的，請與我單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。
五、崗位職責(zé)
承擔(dān)國際經(jīng)濟(jì)關(guān)系基礎(chǔ)理論、國際政治、地區(qū)安全、亞太地區(qū)國家（地區(qū)）政策以及國家（地區(qū)）之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系等方面的研究。              
六、招聘程序
（一）自2025年5月23日12:00起至2025年6月10日12:00，應(yīng)聘人員可通過中國社會科學(xué)院公開招聘服務(wù)平臺（https://www.sydwgkzp.cn/cass），注冊個(gè)人賬號并登錄，進(jìn)行報(bào)名。應(yīng)聘人員可報(bào)名應(yīng)聘多個(gè)單位，每個(gè)單位限報(bào)1個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員在我院有近親屬關(guān)系和主要社會關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動向我單位報(bào)告。
報(bào)名實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書（附件3），如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息。
招聘平臺技術(shù)支持聯(lián)系電話：18522986887。
（二）資格審查。我單位將按照國家和我院有關(guān)政策規(guī)定以及招聘公告確定的招聘條件和要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。同一崗位資格審查通過人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例一般應(yīng)達(dá)到8:1以上方可開考，達(dá)不到該比例的，由我單位黨委研究決定是否按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)組織考試。
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。
（三）考試、業(yè)務(wù)考察：公開招聘采取考試和業(yè)務(wù)考察相結(jié)合的方法，擇優(yōu)聘用。
考試采取筆試方式進(jìn)行，滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分；業(yè)務(wù)鑒定人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例為5:1；適崗考察人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)比例為1:1，適崗考察時(shí)間1周。
對于考試成績達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，根據(jù)考試成績由高到低順序，按照規(guī)定比例，確定參加業(yè)務(wù)考察人選（最后一名出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入業(yè)務(wù)考察）。如有放棄業(yè)務(wù)考察的，可依次遞補(bǔ)。達(dá)不到比例要求的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行業(yè)務(wù)考察。考試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入業(yè)務(wù)考察。
（四）體檢：我單位組織應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)；并按要求到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行心理健康狀況測試。
對在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（五）政治考察：我單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察對象面談等方式，深入了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、身心健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，以及是否存在需要回避情形、是否存在意識形態(tài)問題等。根據(jù)需要進(jìn)行延伸考察。
如因應(yīng)聘人員放棄或適崗考察、體檢、政治考察不合格等情況產(chǎn)生崗位擬聘人選空缺的，經(jīng)研究，可視情況從該崗位獲得業(yè)務(wù)鑒定實(shí)際到會人數(shù)2/3以上贊成票的應(yīng)聘人員中，按照綜合排名順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)、減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（六）研究決定擬聘人選。根據(jù)考試、業(yè)務(wù)考察、體檢、政治考察等情況，我單位黨委研究確定擬聘人選。
（七）公示備案。在中央和國家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺對擬聘人選情況進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，報(bào)院有關(guān)部門備案。
（八）辦理聘用手續(xù)。報(bào)院備案通過后，我單位與擬聘人員簽訂聘用合同，約定試用期和聘期，明確聘期目標(biāo)任務(wù)，辦理入職報(bào)到手續(xù)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
七、聘用待遇
擬聘人員經(jīng)聘用后，為中國社會科學(xué)院事業(yè)編制內(nèi)員工，相關(guān)待遇按國家和我院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
八、其他事項(xiàng)
（一）報(bào)名應(yīng)聘人員須在報(bào)名系統(tǒng)中上傳本人身份證（正反面）、戶口本（首頁和本人頁）、畢業(yè)證、學(xué)位證等必要材料。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、最高學(xué)歷學(xué)位期間全國社保及個(gè)稅繳納記錄，留學(xué)人員還須提供留學(xué)證明材料、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、出入境記錄等。如《崗位信息表》“備注”欄中要求提供其他材料的，請一并上傳。
（二）報(bào)名應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
（三）請報(bào)名應(yīng)聘人員按要求填寫手機(jī)號碼等有效聯(lián)系方式，并保持通信暢通。
（四）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
 
聯(lián)系人：侯老師
聯(lián)系電話：010-64039024
聯(lián)系地址：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院
郵政編碼：100007
電子郵箱：houjn@cass.org.cn
  附件1：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）.pdf

附件2：授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）.pdf

附件3：中國社會科學(xué)院誠信承諾書.doc

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）