近年來，江蘇無錫市圍繞“人才發展與產業發展同頻共振、互促融合”，探索構建人才規劃、政策、活動、服務聯動機制，統籌人才產業布局、靶向集聚產業人才、創新招才引智活動、優化人才服務環境，形成人才引領產業、產業集聚人才，人才服務產業、產業成就人才的良好局面。
統籌人才產業布局
堅持人才規劃與產業發展統籌布局、與產業計劃整體部署、與工作定位準確匹配，把發展理念路徑統一到“創新驅動實質上是人才驅動”上來。
人才計劃與產業計劃同部署。以戰略性新興產業為優先選項、以智能制造為主攻方向、以現代服務業為重要取向，突出人才與項目、企業、產業的融合發展，聯動實施人才行動計劃。
政府導向與企業主體同發力。著眼激發企業引才的主動性和積極性，依托市場選人才、發動企業引人才。國家973物聯網首席科學家劉海濤創辦的感知集團推行人才全球化戰略，代表中國主導了國際物聯網標準制定；留美博士李陽率領美新半導體研發團隊，研發的無線傳感網絡系統等技術處于世界領先水平，美新公司也是國內唯一一家實現微機電系統傳感器大規模產業化的公司。在這些行業頂尖人才的帶動下，全市物聯網產業營業收入年均增長超過30%。
靶向集聚產業人才
根據不同產業需求、行業特點和部門職能，制定實施“太湖人才計劃”升級版，推動政策的優化供給、分類施策、共同發力，增強改革針對性、精準性。
優化供給。出臺“太湖人才計劃”升級版，通過給予引才工作補貼、薪酬補貼、安家補貼等多種支持方式，幫助企業降本增效，企業引才聚智主體作用得到更好發揮。截至目前，無錫相關民營企業已與12位諾獎得主、27位外國院士牽手合作。其中，由顧銘博士創立的江陰貝瑞森公司在瑞典設立蛋白質和材料海外研究中心，成為全球唯一的貽貝黏蛋白醫用產品生產和供應商。
分類施策。統籌市經信委、科技局、人社局、商務局、金融辦等產業部門力量，分別支持引進培育產業升級創新領軍人才、新興產業創業領軍人才等6類產業發展人才，通過產業部門分類聚焦、精準施策、專業引才，助推無錫現代產業新高地建設。
雙輪驅動。圍繞支持產業智能化、綠色化、服務化和高端化發展要求，市本級五年累計安排總額不低于200億元的現代產業發展資金，同比配置人才引育資金專項，促進人才政策和產業政策緊密融合、投入疊加、績效倍增。
“三融合”打造招才引智品牌
樹立全球視野和戰略眼光，統籌力量、整合資源、創新形式辦好招才引智活動，推動創新要素、部門職能、人才項目“三融合”，打造有競爭力的綜合性活動品牌。
要素融合。無錫是物聯網產業高地，人才工作主動對接世界物聯網大會，開展人才交流、項目合作，促進要素耦合、成果落地。高規格舉辦面向國內外的2017無錫“才交會”，吸引國家“人才”專家217名、中外院士12名齊聚無錫，共謀發展，通過項目路演、成果展示交易、產學研合作、實地考察等活動，促成68個項目現場簽約，29個后續項目正在緊密對接，為無錫產業強市建設注入了新動能。
職能融合。將人才辦的發展環境推介、科技局的政產學研對接以及人社局招聘高層次人才、吸引大學生創業等工作職能“打包”整合，依托科技鎮長團力量，圍繞企業發展所需、科技創新所求、人才創業所盼，連續五年舉辦17場“百企千才高校行活動”，帶著企業赴科教資源密集地區招才引智、推動產學研合作，其中2017年赴上海、北京等5場推介會和專場招聘活動，收到應聘簡歷5172份，達成初步意向1021個，現場簽約57個合作項目，打造了零距離對接的產學研合作平臺。
高端融合。著力構建有全球競爭力的人才發展體系，與國際一流大學、一流科技機構、一流人才社團建立高端化、長效化合作機制。去年，無錫舉辦波士頓、舊金山高層次人才交流洽談會，開啟與麻省理工學院的第三輪戰略合作，與硅谷國際孵化器深度對接，與美國專業工程師協會合作，現場簽約32個科技人才項目、達成意向22個。
優化人才服務環境
引進人才靠硬政策，留住人才靠軟環境。無錫當好“后勤部”、做好“店小二”，用心用情服務好各類人才。
提供疊加金融服務。依托全省首個“科技金融創新發展試驗區”，大力發展“投、保、貸”一體的人才金融，新設2億元的太湖人才信保基金。積極推動人才、項目、資金面向資本市場，連續舉辦17期“創投無錫”路演，共有100多家企業參演，已有30多個項目獲得融資6.5億元。聯合深交所、省高投舉辦太湖人才科技金融路演，搭建起“現場+線上”全國性路演平臺，進一步促進人才、資本和產業有效對接，識凌科技項目獲得2000萬元投資。
提供精準供需服務。聚焦現代產業新高地建設的人才需求、地域分布、行業狀況等要素，探索建設“無錫人才云”大數據平臺，繪制物聯網、智能制造、環保等高層次人才地圖，組建人才獵頭機構聯盟等，完善服務平臺，搞好精準對接。
提供集成強企服務。組織政策、典型、宣傳、案例“四進企業”，將創新資源集聚到企業、科技服務覆蓋到企業、研發機構建設到企業、創新政策落實到企業。加快建設公共服務集成平臺，大力推廣“一鎮一院一產業”模式，建立產業研究院42個，構建產業聯盟48個，把高校院所的3162名專家教授請到家門口，開展項目合作1088項，讓機構、人才、裝置、資金、項目都充分活躍起來，推動了智能制造、數字信息、冶金新材料等產業的轉型升級。
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