一、學校和課題組簡介
大灣區大學（籌）是廣東省人民政府主辦、東莞市政府投入保障的全日制公辦普通高等學校，由中國科學院院士、中國民主同盟中央委員會副主席、原北京大學副校長田剛教授擔任建校校長。學校立足粵港澳大灣區，以理工為主、精理強工，致力于辦成一所“國際水準、開放包容、灣區特色”，能引領未來科技發展、產業升級和社會進步的新型研究型大學，培養具備創新思維、全球視野，具備家國情懷和終身學習能力，具備解決復雜問題和創新實踐能力的高水平創新型人才。
孫慶強研究員（PI,博導）于澳大利亞新南威爾士大學獲得計算機科學與工程專業博士學位，師從歐洲科學院外籍院士Xuemin Lin教授，主要針對圖結構數據、工業過程數據等重要場景開展科學研究，在人工智能、數據挖掘、機器學習等領域取得一系列重要成果，近5年來以第一作者/通訊作者身份在中國計算機學會A類推薦國際期刊/會議及中科院1區Top期刊上累計發表高質量學術論文11篇。其中，3篇一作論文入選ESI高被引論文，1篇一作論文入選ESI熱點論文。曾獲得中國自動化學會和中國電子學會優秀學位論文獎；獲授權2項國家發明專利；長期受邀擔任TKDE、TCyb、TNNLS、NeurIPS、ICLR、ICML等國際權威期刊和會議審稿人，在國際頂級會議VLDB上擔任第三屆大規模圖數據分析國際研討會出版主席。此外，孫老師與上海交通大學、新南威爾士大學（澳大利亞）、悉尼科技大學（澳大利亞）、中國科學技術大學、哈爾濱工業大學（深圳）、同濟大學、浙江大學、中南大學等多所國內外知名高校和企業的同行專家學者在人工智能、數據挖掘、機器學習等領域有著長期且密切的技術交流和學術合作，表現優異者可推薦至相關單位進行深造和交流。
二、工作崗位
崗位：1、博士后（與中國科學技術大學計算機學院副院長連德富教授聯合招收，出站頒發中科大博后證書）；2、特任研究員（項目聘用制）；3、科研助理（項目聘用制）
工作內容：專職從事科研工作
研究方向：主要包括但不限于圖表示學習（自監督學習、遷移學習、通用基礎模型等）、大模型（多模態、檢索增強生成等）
工作地點：東莞市松山湖大灣區大學(籌)
招聘人數：2+2+若干
三、應聘條件
博士后及特任研究員崗位：
（1）需要具有計算機、人工智能、數學、自動化或相近專業的博士學位；
（2）具備良好的學術道德和嚴謹科學態度；
（3）具備扎實的數學、英語和專業基礎，有較強自驅力，能夠獨立開展相關領域的前沿研究；
（4）在相關研究領域已取得一定的研究成果。
科研助理崗位：
（1）需要具有計算機、人工智能、數學、自動化或相近專業的本科或碩士學位；
（2）具備良好的學術道德和嚴謹科學態度；
（3）具備扎實的數學、英語和專業基礎，有較強自驅力；
四、聘期待遇
1.提供具有競爭力的薪酬待遇，博士后聘期2年。A類博士后綜合年薪不低于45萬元（含地方政府資助，下同），B類博士后綜合年薪不低于40萬元。入選廣東省海外博士后人才支持項目，綜合年薪不低于60萬元。
2.特任研究員聘期3年。特任研究員A類綜合年薪不低于40萬元（含課題組額外出資），特任研究員B類綜合年薪不低于30萬元。
3.除綜合年薪外，學校高標準繳納社會保險和住房公積金，發放租房補貼。
4.提供工作開展所需科研條件及國內外學術交流機會，東莞市給予學術交流補助。
5.支持博士后作為負責人申請國家自然科學基金、中國博士后科學基金以及省、市各級科研項目；獲得中國博士后科學基金資助項目或省級以上重點博士后資助項目，地方政府按1∶1給予配套資助。
6.出站后留莞工作的，東莞市給予50萬元生活補助。入選廣東省海外博士后人才支持項目，出站后留粵工作的，廣東省給予40萬元住房補貼。申請研究員崗的，具有博士后經歷的可以直接申請50萬元生活補助。
7.支持博士后申報東莞市特色人才，享受購房補貼、租房補貼、生活補助、科技成果轉化貢獻獎勵、醫療保障、創業扶持、境外人才個人所得稅優惠、優才卡服務等。
8.工作地點位于東莞松山湖，環境優美，享受帶薪年假、健康體檢和校內餐廳等福利待遇，學校按屬地政策協助解決子女入園入學。
9.博士后出站獲得中科大博后證書。
10.科研助理待遇面談。
五、應聘程序
有意者請發送個人完整簡歷至：qqsun@gbu.edu.cn。（郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名+博士人才網）
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業+中國博士人才網）
中國-博士人才網發布
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